Van 8 juni tot en met 6 juli 2026 is het subsidieloket voor de SLIM-subsidie voor samenwerkingsverbanden geopend.

Deze regeling biedt organisaties binnen de groenbranche de mogelijkheid om de komende twee jaar gezamenlijk te investeren in leren, ontwikkelen en toekomstbestendig organiseren. De subsidie vergoedt tot 60% van de projectkosten en biedt ruimte voor zowel interne uren als externe begeleiding.

Investeren in vakmanschap en de toekomst van de sector

De groenbranche staat voor grote uitdagingen. Personeelstekorten, vergrijzing, verduurzaming, technologische ontwikkelingen en de groeiende vraag naar specialistische kennis zorgen ervoor dat investeren in mensen steeds belangrijker wordt.

Juist daarom kiezen steeds meer organisaties ervoor om structureel te investeren in de ontwikkeling van medewerkers, kennisoverdracht en duurzame inzetbaarheid.

Waar kun je de subsidie voor inzetten?

Met de SLIM-subsidie kunnen organisaties binnen de groenbranche bijvoorbeeld investeren in:

• een gezamenlijk onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers;
• e-learningmodules over veiligheid, machines, flora en fauna;
• een introductieprogramma voor zij-instromers;
• het sneller vakbekwaam maken van nieuwe medewerkers;
• loopbaanpaden en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• begeleiding om uitval en verloop te verminderen.
• digitale vaardigheden en nieuwe technologieën.

Waarom deelnemen aan een samenwerkingsverband?

Veel organisaties binnen de groenbranche lopen tegen vergelijkbare vraagstukken aan. Door gezamenlijk op te trekken kunnen kennis, ervaringen en ontwikkelkosten worden gedeeld en ontstaat ruimte om oplossingen te ontwikkelen die individueel vaak lastig realiseerbaar zijn.

Denk bijvoorbeeld aan gezamenlijke ontwikkelprogramma’s, kennisplatformen, onboardingtrajecten of initiatieven gericht op duurzame inzetbaarheid en behoud van medewerkers.

Belangrijk om te weten

Voor de subsidieaanvraag hoeft nog geen volledig uitgewerkt projectplan klaar te liggen. Het belangrijkste is dat deelnemende organisaties de ambitie hebben om de komende jaren te investeren in leren, ontwikkelen en toekomstbestendig werkgeverschap.

De verdere uitwerking van activiteiten vindt plaats na toekenning van de subsidie.

Wat doet Impact?

Impact ondersteunt organisaties bij:

• het vormgeven van het samenwerkingsverband;
• het opstellen en indienen van de subsidieaanvraag;
• het ontwikkelen van een gezamenlijke ontwikkelagenda;
• de uitvoering van onderzoeken, analyses en ontwikkeltrajecten;
• begeleiding van teams, leidinggevenden en medewerkers.

Hierdoor ontstaat één traject waarin subsidie, organisatieontwikkeling en praktische uitvoering met elkaar verbonden zijn.

Benieuwd welke ontwikkelkansen er binnen jullie organisatie liggen? Plan vrijblijvend een afspraak in en verken samen welke mogelijkheden er zijn om slimmer te organiseren en ontwikkeling praktisch vorm te geven.