Duurzame inzetbaarheid
Bij Impact training & advies geloven wij in het stimuleren van de eigen regie bij medewerkers en maken we gebruik van het “eigen regie model”. Meer over dit model en de programma’s die duurzame inzetbaarheid bevorderen vind je achter de onderstaande knop.
Bekijk hier onze programma’s gericht op duurzame inzetbaarheid.
Subsidies voor organisaties
Wij geloven in de kracht van investeren in medewerkers, hun groei en ontwikkeling, en het creëren van een duurzame en een veerkrachtige arbeidsmarkt. De overheid ziet dit belang ook en heeft verschillende subsidies beschikbaar voor bedrijven die investeren in een leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Deze subsidies liggen op ca. 50% van de kosten en kunnen voor het midden en klein bedrijf oplopen tot wel 80%.
Laat geen geld liggen. Lees hier meer over de subsidies en onze ondersteuning.
Nieuws & artikelen
-
Ontdek de kracht van het opleidingsbudget voor een gezonde leefstijl met Impact Training en Advies
Bij Impact Training en Advies geloven we dat gezondheid en werkplezier hand in hand gaan. Onze missie is om werknemers duurzaam te ondersteunen met trainingen die niet alleen een positieve impact hebben op hun welzijn, maar ook op hun inzetbaarheid
-
Subsidie voor organisaties
Met behulp van subsidie werken aan Duurzame Inzetbaarheid en de ontwikkeling van jouw medewerkers. In een wereld vol verandering is het voor organisaties belangrijk om te zorgen voor de voortdurende groei en ontwikkeling van hun werknemers. Twee belangrijke subsidieprogramma's in Nederland die
-
Hoe zorg jij als werkgever voor jouw werknemers?
Stel je eens een bedrijf voor waarin werknemers energie hebben en met motivatie, enthousiasme, vol passie en veerkracht werken. Waar talent tot bloei komt en waar de organisatie moeiteloos meebeweegt met de voortdurende veranderingen in de markt. De kracht van duurzame
-
Een succesvol bedrijf begint met gezonde werknemers
Tussen zeggen en doen blijkt vaak een hemelsbreed verschil te zitten. Acht op de tien werkgevers in Nederland noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol bedrijf. Maar slechts viér op de tien bedrijven doet daadwerkelijk
