Duurzame inzetbaarheid
Duurzaam inzetbare medewerkers doen hun werk met energie, leren en ontwikkelen zich, kunnen het werk fysiek en mentaal aan en zijn in staat om hun werk nu én in de toekomst te behouden.
Een duurzaam inzetbare medewerker
Leert en ontwikkelt zich
Werk verandert en daarmee ook de eisen die aan werkenden worden gesteld. Om de huidige functie goed uit te kunnen voeren, nu en in de toekomst, is het van belang dat de medewerker bijblijft en de benodigde kennis en vaardigheden leert en ontwikkelt.
Heeft een gezonde leefstijl
Ook gezondheid is van invloed op de mate waarin een medewerker inzetbaar is. Door te werken aan een gezonde leefstijl, is de kans groter dat een medewerker gezond aan het werk blijft. Het gaat hierbij om zowel fysiek als mentaal gezond zijn en blijven.
Zet loopbaanstappen
Soms sluiten de wensen en competenties van de medewerker niet meer aan op de (toekomstige) eisen van de werkgever. Dan is het nodig om loopbaanstappen.
Eigen regie
Impact training & advies stelt de eigen regie van medewerkers centraal.
Medewerkers zijn eigenaar van hun eigen duurzame inzetbaarheid en het is voor hen van belang om inzetbaar te zijn en te blijven. Uiteraard ligt er een gedeeld belang en verantwoordelijkheid bij de werkgever, die de randvoorwaarden moeten creëren voor het nemen van de eigen regie.
Aanbod Impact duurzame inzetbaarheid
Impact training & advies biedt een uiteenlopend pakket van activiteiten aan om organisaties te ondersteunen bij de inzet op duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Stap in je eigen kracht (NLP) |
||||
| In deze training leer jij vanuit de 10 basisprincipes van NLP inzicht te krijgen in je eigen handelen en (vaste) patronen. Je gaat inzien… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 | ||
Meer regie en balans in je werk |
||||
| In deze training leer jij in 3 stappen hoe jij om kunt gaan met een hoge werkdruk en alle taken en verantwoordelijkheden die op jou afkomen… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,7 | ||
De kracht van zelfpromotie |
||||
| In deze training bouw je in 7 stappen aan verschillende facetten van jouw personal brand. Hierdoor ben jij in staat om jezelf, zowel online als offline, op een prettige wijze te promoten… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,5 | |
Meer programma's gericht op persoonlijk leiderschap (+13 trajecten)
Terug in je kracht |
||||
| In deze training leer je hoe je met de wet van aantrekkingskracht in 7 concrete stappen persoonlijk leiderschap ontwikkelt. Je ontdekt waar jouw kennis, kwaliteiten en expertise ligt en je gaat bezig met… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | ||
Vergroot je impact |
||||
| In deze training leer jij in 8 stappen om meer invloed en draakvlak te creëeren binnen jouw organisatie… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,2 | |
Succesvol drijfveren inzetten |
||||
| Deze training richt zich op het begrijpen en kunnen duiden van menselijke drijfveren om bewustwording van drijfveren te vergroten… | ||||
| Leervormen: | ✓ Klassikaal | Opleidingsscore: ★ 7,5 | ||
Leidinggeven vanuit interactievaardigheden |
||||
| In deze training leer je hoe je als leidinggevende positieve invloed kunt hebben op de flexibiliteit, ontwikkeling en samenwerking in je team… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,7 | |
Hoogsensitief & krachtig communiceren |
||||
| In deze training krijg jij meer inzicht in je hoogsensitiviteit. Je leert hoe jij juist je gevoeligheid als kracht in kunt zetten zodat jij jezelf niet verliest in de contacten met anderen… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | ||
Verbindend communiceren |
||||
| In deze training leer jij de basisprincipes van het menselijke gedrag en krijg je inzicht in de gedragsvoorkeuren van jou en een ander. Met dit inzicht ga jij je verdiepen in… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 | ||
Succesvoller communiceren |
||||
| Deze training richt zich op het versterken van jouw communicatieve vaardigheden in je werksituatie, waardoor je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt wordt vergroot. Tijdens de training komen communicatiemodellen, effectief communiceren… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Stress- en Burn-out reductie |
||||
| In deze training leer jij stress bij jezelf te herkennen en hier op een creatieve manier mee om te gaan om het stressniveau te laten zakken… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,2 | ||
Vergroot je werkplezier en vitaliteit |
||||
| In deze training ga je bezig met het efficiënter indelen en plannen van jouw tijd en taken. Je komt erachter waar jouw valkuilen en grenzen liggen om zo energie en tijd over te houden… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,3 | ||
Het denken van de 21ste eeuw |
||||
| Deze training helpt bij het vergroten van jouw algemene inzetbaarheid, omdat jij leert hoe 21e-eeuwse denkvaardigheden, -zoals het kritisch denken, creatief denken en oplossingsgericht denken ingezet kunnen worden binnen een organisatie. Aansluitend wordt behandeld… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Mensgericht leidinggeven |
||||
| Deze training vergroot jouw leiderschapsvaardigheden in het aansturen van individuele medewerkers. Tijdens de training leer je wat het betekent om de volledige potentie van medewerkers te realiseren, vanuit de rol van een leidinggevende. Dit begint bij… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Teams aansturen |
||||
| Deze training richt zich op het vergroten van de leiderschapsvaardigheden en algemene inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, gericht op het aansturen van teams. Tijdens de training komt de rol van een leider en de verschillende psychologische processen binnen een team aan de orde. Er wordt dieper ingegaan op… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Persoonlijke effectiviteit |
||||
| Gedurende de training komen de principes van tijdmanagement aan de orde en leer jij hoe jij je eigen tijd beter kan managen, waardoor je efficiënter en effectiever gaat werken… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Gezonde leefstijl voor iedereen |
||||
| Een gezonde leefstijl maakt het verschil en het vergroot jouw duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. In deze training leer jij hoe je fit blijft, balans houdt en zorgt dat je genoeg energie overhoudt voor zowel werk als privé… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,5 | ||
Stress en Burn-out reductie |
||||
| In deze training leer jij stress bij jezelf te herkennen en hier op een creatieve manier mee om te gaan om het stressniveau te laten zakken… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,2 | ||
Vergroot je werkplezier en vitaliteit |
||||
| In deze training ga je bezig met het efficiënter indelen en plannen van jouw tijd en taken. Je komt erachter waar jouw valkuilen en grenzen liggen om zo energie en tijd over te houden… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,3 | ||
Meer programma's gericht op gezonde leefstijl (+6 trajecten)
Train de trainer + basistraining Gezonde leefstijl voor iedereen |
||||
| Aan het begin van deze training leer jij hoe je zelf fit blijft, balans houdt en zorgt dat je genoeg energie overhoudt voor zowel werk als privé. Vervolgens leer je over…
Lees meer… |
||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 9,0 | ||
Persoonlijke effectiviteit |
||||
| Gedurende de training komen de principes van tijdmanagement aan de orde en leer jij hoe jij je eigen tijd beter kan managen, waardoor je efficiënter en effectiever gaat werken… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Verbindend communiceren |
||||
| In deze training leer jij de basisprincipes van het menselijke gedrag en krijg je inzicht in de gedragsvoorkeuren van jou en een ander. Met dit inzicht ga jij je verdiepen in… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 | ||
Meer regie en balans in je werk |
||||
| In deze training leer jij in 3 stappen hoe jij om kunt gaan met een hoge werkdruk en alle taken en verantwoordelijkheden die op jou afkomen… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,7 | ||
Succesvoller communiceren |
||||
| Deze training richt zich op het versterken van jouw communicatieve vaardigheden in je werksituatie, waardoor je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt wordt vergroot. Tijdens de training komen communicatiemodellen, effectief communiceren… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Stap in je eigen kracht |
||||
| In deze training leer jij vanuit de 10 basisprincipes van NLP inzicht te krijgen in je eigen handelen en (vaste) patronen. Je gaat inzien… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 | ||
Vergroot je impact |
||||
| In deze training leer jij in 8 stappen om meer invloed en draakvlak te creëeren binnen jouw organisatie… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,2 | |
Succesvol drijfveren inzetten |
||||
| Deze training richt zich op het begrijpen en kunnen duiden van menselijke drijfveren om bewustwording van drijfveren te vergroten… | ||||
| Leervormen: | ✓ Klassikaal | Opleidingsscore: ★ 7,5 | ||
Succesvoller communiceren |
||||
| Deze training richt zich op het versterken van jouw communicatieve vaardigheden in je werksituatie, waardoor je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt wordt vergroot. Tijdens de training komen communicatiemodellen, effectief communiceren… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Meer programma's gericht op leren en ontwikkelen (+4 trajecten)
Leidinggeven vanuit interactievaardigheden |
||||
| In deze training leer je hoe je als leidinggevende positieve invloed kunt hebben op de flexibiliteit, ontwikkeling en samenwerking in je team… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,7 | |
Het denken van de 21ste eeuw |
||||
| Deze training helpt bij het vergroten van jouw algemene inzetbaarheid, omdat jij leert hoe 21e-eeuwse denkvaardigheden, -zoals het kritisch denken, creatief denken en oplossingsgericht denken ingezet kunnen worden binnen een organisatie. Aansluitend wordt behandeld… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Mensgericht leidinggeven |
||||
| Deze training vergroot jouw leiderschapsvaardigheden in het aansturen van individuele medewerkers. Tijdens de training leer je wat het betekent om de volledige potentie van medewerkers te realiseren, vanuit de rol van een leidinggevende. Dit begint bij… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Verbindend communiceren |
||||
| In deze training leer jij de basisprincipes van het menselijke gedrag en krijg je inzicht in de gedragsvoorkeuren van jou en een ander. Met dit inzicht ga jij je verdiepen in… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 | ||
Terug in je kracht |
||||
| In deze training leer je hoe je met de wet van aantrekkingskracht in 7 concrete stappen persoonlijk leiderschap ontwikkelt. Je ontdekt waar jouw kennis, kwaliteiten en expertise ligt en je gaat bezig met… | ||||
| Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | ||
Teams aansturen |
||||
| Deze training richt zich op het vergroten van de leiderschapsvaardigheden en algemene inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, gericht op het aansturen van teams. Tijdens de training komt de rol van een leider en de verschillende psychologische processen binnen een team aan de orde. Er wordt dieper ingegaan op… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Digitale vaardigheden |
||||
In een van onze trainingen gericht op digitale vaardigheden leer jij alles over de desbetreffende functie. Wij bieden de volgende trainingen aan:
|
||||
| Leervormen: | ✓ Klassikaal | Opleidingsscore: ★ 9,0 | ||
Meer programma's gericht op loopbaan (+2 trajecten)
De kracht van zelfpromotie |
||||
| In deze training bouw je in 7 stappen aan verschillende facetten van jouw personal brand. Hierdoor ben jij in staat om jezelf, zowel online als offline, op een prettige wijze te promoten… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,5 | |
Het denken van de 21ste eeuw |
||||
| Deze training helpt bij het vergroten van jouw algemene inzetbaarheid, omdat jij leert hoe 21e-eeuwse denkvaardigheden, -zoals het kritisch denken, creatief denken en oplossingsgericht denken ingezet kunnen worden binnen een organisatie. Aansluitend wordt behandeld… | ||||
| Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 | |
Subsidie advies
Impact training & advies adviseert bedrijven over subsidies die voorhandig zijn voor het ontwikkelen van mens en organisatie. Ons vertrekpunt is altijd inhoudelijk en nooit financieel, wij zien subsidies als een katalysator waarmee er verrijking of intensivering kan plaatsvinden op de gewenste groei.
Opleidingsbeleid
Impact training & advies heeft veel ervaring op het gebied van het opstellen van opleidingsbeleid en de uitvoering en begeleiding ervan.
Organisatie scans
Meten is weten. Bij Impact training & advies beschikken wij over scans die inzicht geven op huidige situatie. Wij gebruiken scans om de huidige prestaties en effectiviteit te beoordelen. Dit helpt ons bij het identificeren van sterke- en zwakke punten en het bepalen van gebieden die verbetering behoeven. Tevens kunnen scans helpen bij het begrijpen van de waarden, overtuigingen en gedragingen binnen de organisatie en hoe deze van invloed zijn op de prestaties en het welzijn van medewerkers.
Benieuwd naar wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Plan een afspraak!
Afspraak plannen
Impact training & advies faciliteert bedrijven bij de aanvraag en uitvoering van subsidies. Ben jij benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Plan dan vrijblijvend een afspraak met ons in.
Subsidies voor duurzame inzetbaarheid
Het inzetten op duurzame inzetbaarheid staat landelijk op de agenda, echter de stap naar de concrete uitvoering in de praktijk blijft hierin vaak achter. Geld en tijd zijn voor bedrijven vaak het struikelblok. Toch hoeft het niet altijd veel tijd en geld te kosten. Er zijn verschillende subsidies beschikbaar om initiatieven betaalbaar te maken. Download de Whitepapers voor meer informatie.
