Subsidies voor duurzame inzetbaarheid
Het inzetten op duurzame inzetbaarheid staat landelijk op de agenda, echter de stap naar de concrete uitvoering in de praktijk blijft hierin vaak achter. Geld en tijd zijn voor bedrijven vaak het struikelblok. Toch hoeft het niet altijd veel tijd en geld te kosten. Er zijn verschillende subsidies beschikbaar om initiatieven betaalbaar te maken.
Aanbod Impact duurzame inzetbaarheid
Impact training & advies biedt een uiteenlopend pakket van activiteiten aan om organisaties te ondersteunen bij de inzet op duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Ondersteuning subsidie-aanvraag
Doen waar je goed in bent
Het aanvragen van subsidies kan een uitdagend proces zijn. Impact training & advies staat klaar om u te begeleiden, te adviseren en te ondersteunen bij elke stap van de subsidieaanvraag.
Persoonlijke ontwikkel- en loopbaanscans
Meten is weten
Om een veilige en leerrijke omgeving te creëren is het belangrijk om aandacht te hebben voor de loopbaan van de medewerkers. Wat zijn de wensen, ambities en mogelijkheden en hoe verhoudt zich dit tot de arbeidsmarkt en alle eisen die hierin gesteld worden.
Impact training & advies beschikt over meerdere ontwikkel- en loopbaanscans om werknemers inzicht te geven in hun sterke punten, groeipotentieel en mogelijke loopbaanpaden.
Individuele begeleiding en coaching
Eén op één = effectief
Impact training & advies biedt individuele begeleiding en coaching afgestemd op de specifieke behoefte en doelen van de werknemer met als doel de werknemers te helpen het volledig potentieel te bereiken, obstakels te overwinnen en te groeien op zowel professioneel als persoonlijk vlak.
Trainingen en workshops
Leer, groei en excelleer
Impact training & advies biedt meerdere trainingen en workshops, waarmee we organisaties ondersteunen bij de uitvoering van activiteiten in het kader van duurzame inzetbaarheid. De trainingen worden zo veel mogelijk persoonlijk en met individuele aandacht ingericht. De trainingen zijn te volgen in de onderstaande varianten:
- flexibele zelfstudieprogramma
- training met individuele begeleiding
- groepsbijeenkomsten
Alle trainingen kunnen op maat afgemaakt worden.
Vormgeven en implementeren gesprekscyclus
Een goed gesprek is het halve werk
De bestaande gespreksvoering (functionering/beoordeling/ontwikkeling) wordt opgepakt en geupdate naar een passende methodiek in het kader van duurzame inzetbaarheid, of een nieuwe methodiek wordt opgezet en geïmplementeerd.Daarnaast kunnen hierop trainingen ingezet worden, gericht op gespreksvoering voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Deze worden, indien gewenst, op maat afgemaakt.
Een eigen ontwikkel (leer) huis op een online platform
Leer, creëer en ontdek
In aansluiting op de ontwikkelbehoefte van de organisatie kan er een eigen ontwikkel(leer)huis opgezet worden. Hierin worden leer- en ontwikkeltrajecten opgenomen, deze worden op maat ingericht voor de organisatie, waarbij gebruik kan worden gemaakt van ons aanbod.
Programma's
Stap in je eigen kracht (NLP) |
||||
In deze training leer jij vanuit de 10 basisprincipes van NLP inzicht te krijgen in je eigen handelen en (vaste) patronen. Je gaat inzien… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 |
Meer regie en balans in je werk |
||||
In deze training leer jij in 3 stappen hoe jij om kunt gaan met een hoge werkdruk en alle taken en verantwoordelijkheden die op jou afkomen… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,7 |
De kracht van zelfpromotie |
||||
In deze training bouw je in 7 stappen aan verschillende facetten van jouw personal brand. Hierdoor ben jij in staat om jezelf, zowel online als offline, op een prettige wijze te promoten… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,5 |
Meer programma's gericht op persoonlijk leiderschap (+13 trajecten)
Terug in je kracht |
||||
In deze training leer je hoe je met de wet van aantrekkingskracht in 7 concrete stappen persoonlijk leiderschap ontwikkelt. Je ontdekt waar jouw kennis, kwaliteiten en expertise ligt en je gaat bezig met… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Vergroot je impact |
||||
In deze training leer jij in 8 stappen om meer invloed en draakvlak te creëeren binnen jouw organisatie… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,2 |
Succesvol drijfveren inzetten |
||||
Deze training richt zich op het begrijpen en kunnen duiden van menselijke drijfveren om bewustwording van drijfveren te vergroten… | ||||
Leervormen: | ✓ Klassikaal | Opleidingsscore: ★ 7,5 |
Leidinggeven vanuit interactievaardigheden |
||||
In deze training leer je hoe je als leidinggevende positieve invloed kunt hebben op de flexibiliteit, ontwikkeling en samenwerking in je team… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,7 |
Hoogsensitief & krachtig communiceren |
||||
In deze training krijg jij meer inzicht in je hoogsensitiviteit. Je leert hoe jij juist je gevoeligheid als kracht in kunt zetten zodat jij jezelf niet verliest in de contacten met anderen… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Verbindend communiceren |
||||
In deze training leer jij de basisprincipes van het menselijke gedrag en krijg je inzicht in de gedragsvoorkeuren van jou en een ander. Met dit inzicht ga jij je verdiepen in… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 |
Succesvoller communiceren |
||||
Deze training richt zich op het versterken van jouw communicatieve vaardigheden in je werksituatie, waardoor je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt wordt vergroot. Tijdens de training komen communicatiemodellen, effectief communiceren… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Stress- en Burn-out reductie |
||||
In deze training leer jij stress bij jezelf te herkennen en hier op een creatieve manier mee om te gaan om het stressniveau te laten zakken… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,2 |
Vergroot je werkplezier en vitaliteit |
||||
In deze training ga je bezig met het efficiënter indelen en plannen van jouw tijd en taken. Je komt erachter waar jouw valkuilen en grenzen liggen om zo energie en tijd over te houden… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,3 |
Het denken van de 21ste eeuw |
||||
Deze training helpt bij het vergroten van jouw algemene inzetbaarheid, omdat jij leert hoe 21e-eeuwse denkvaardigheden, -zoals het kritisch denken, creatief denken en oplossingsgericht denken ingezet kunnen worden binnen een organisatie. Aansluitend wordt behandeld… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Mensgericht leidinggeven |
||||
Deze training vergroot jouw leiderschapsvaardigheden in het aansturen van individuele medewerkers. Tijdens de training leer je wat het betekent om de volledige potentie van medewerkers te realiseren, vanuit de rol van een leidinggevende. Dit begint bij… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Teams aansturen |
||||
Deze training richt zich op het vergroten van de leiderschapsvaardigheden en algemene inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, gericht op het aansturen van teams. Tijdens de training komt de rol van een leider en de verschillende psychologische processen binnen een team aan de orde. Er wordt dieper ingegaan op… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Persoonlijke effectiviteit |
||||
Gedurende de training komen de principes van tijdmanagement aan de orde en leer jij hoe jij je eigen tijd beter kan managen, waardoor je efficiënter en effectiever gaat werken… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Gezonde leefstijl voor iedereen |
||||
Een gezonde leefstijl maakt het verschil en het vergroot jouw duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. In deze training leer jij hoe je fit blijft, balans houdt en zorgt dat je genoeg energie overhoudt voor zowel werk als privé… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,5 |
Stress en Burn-out reductie |
||||
In deze training leer jij stress bij jezelf te herkennen en hier op een creatieve manier mee om te gaan om het stressniveau te laten zakken… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,2 |
Vergroot je werkplezier en vitaliteit |
||||
In deze training ga je bezig met het efficiënter indelen en plannen van jouw tijd en taken. Je komt erachter waar jouw valkuilen en grenzen liggen om zo energie en tijd over te houden… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,3 |
Meer programma's gericht op gezonde leefstijl (+6 trajecten)
Train de trainer + basistraining Gezonde leefstijl voor iedereen |
||||
Aan het begin van deze training leer jij hoe je zelf fit blijft, balans houdt en zorgt dat je genoeg energie overhoudt voor zowel werk als privé. Vervolgens leer je over… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 9,0 |
Persoonlijke effectiviteit |
||||
Gedurende de training komen de principes van tijdmanagement aan de orde en leer jij hoe jij je eigen tijd beter kan managen, waardoor je efficiënter en effectiever gaat werken… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Verbindend communiceren |
||||
In deze training leer jij de basisprincipes van het menselijke gedrag en krijg je inzicht in de gedragsvoorkeuren van jou en een ander. Met dit inzicht ga jij je verdiepen in… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 |
Meer regie en balans in je werk |
||||
In deze training leer jij in 3 stappen hoe jij om kunt gaan met een hoge werkdruk en alle taken en verantwoordelijkheden die op jou afkomen… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,7 |
Succesvoller communiceren |
||||
Deze training richt zich op het versterken van jouw communicatieve vaardigheden in je werksituatie, waardoor je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt wordt vergroot. Tijdens de training komen communicatiemodellen, effectief communiceren… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Stap in je eigen kracht |
||||
In deze training leer jij vanuit de 10 basisprincipes van NLP inzicht te krijgen in je eigen handelen en (vaste) patronen. Je gaat inzien… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 |
Vergroot je impact |
||||
In deze training leer jij in 8 stappen om meer invloed en draakvlak te creëeren binnen jouw organisatie… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,2 |
Succesvol drijfveren inzetten |
||||
Deze training richt zich op het begrijpen en kunnen duiden van menselijke drijfveren om bewustwording van drijfveren te vergroten… | ||||
Leervormen: | ✓ Klassikaal | Opleidingsscore: ★ 7,5 |
Succesvoller communiceren |
||||
Deze training richt zich op het versterken van jouw communicatieve vaardigheden in je werksituatie, waardoor je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt wordt vergroot. Tijdens de training komen communicatiemodellen, effectief communiceren… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Meer programma's gericht op leren en ontwikkelen (+4 trajecten)
Leidinggeven vanuit interactievaardigheden |
||||
In deze training leer je hoe je als leidinggevende positieve invloed kunt hebben op de flexibiliteit, ontwikkeling en samenwerking in je team… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,7 |
Het denken van de 21ste eeuw |
||||
Deze training helpt bij het vergroten van jouw algemene inzetbaarheid, omdat jij leert hoe 21e-eeuwse denkvaardigheden, -zoals het kritisch denken, creatief denken en oplossingsgericht denken ingezet kunnen worden binnen een organisatie. Aansluitend wordt behandeld… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Mensgericht leidinggeven |
||||
Deze training vergroot jouw leiderschapsvaardigheden in het aansturen van individuele medewerkers. Tijdens de training leer je wat het betekent om de volledige potentie van medewerkers te realiseren, vanuit de rol van een leidinggevende. Dit begint bij… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Verbindend communiceren |
||||
In deze training leer jij de basisprincipes van het menselijke gedrag en krijg je inzicht in de gedragsvoorkeuren van jou en een ander. Met dit inzicht ga jij je verdiepen in… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 7,8 |
Terug in je kracht |
||||
In deze training leer je hoe je met de wet van aantrekkingskracht in 7 concrete stappen persoonlijk leiderschap ontwikkelt. Je ontdekt waar jouw kennis, kwaliteiten en expertise ligt en je gaat bezig met… | ||||
Leervormen: | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Teams aansturen |
||||
Deze training richt zich op het vergroten van de leiderschapsvaardigheden en algemene inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, gericht op het aansturen van teams. Tijdens de training komt de rol van een leider en de verschillende psychologische processen binnen een team aan de orde. Er wordt dieper ingegaan op… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Digitale vaardigheden |
||||
In een van onze trainingen gericht op digitale vaardigheden leer jij alles over de desbetreffende functie. Wij bieden de volgende trainingen aan:
|
||||
Leervormen: | ✓ Klassikaal | Opleidingsscore: ★ 9,0 |
Meer programma's gericht op loopbaan (+2 trajecten)
De kracht van zelfpromotie |
||||
In deze training bouw je in 7 stappen aan verschillende facetten van jouw personal brand. Hierdoor ben jij in staat om jezelf, zowel online als offline, op een prettige wijze te promoten… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,5 |
Het denken van de 21ste eeuw |
||||
Deze training helpt bij het vergroten van jouw algemene inzetbaarheid, omdat jij leert hoe 21e-eeuwse denkvaardigheden, -zoals het kritisch denken, creatief denken en oplossingsgericht denken ingezet kunnen worden binnen een organisatie. Aansluitend wordt behandeld… | ||||
Leervormen: | ✓ Online | ✓ Individuele begeleiding | Opleidingsscore: ★ 8,0 |
Subsidie advies
Impact training & advies adviseert bedrijven over subsidies die voorhandig zijn voor het ontwikkelen van mens en organisatie. Ons vertrekpunt is altijd inhoudelijk en nooit financieel, wij zien subsidies als een katalysator waarmee er verrijking of intensivering kan plaatsvinden op de gewenste groei.
Opleidingsbeleid
Impact training & advies heeft veel ervaring op het gebied van het opstellen van opleidingsbeleid en de uitvoering en begeleiding ervan.
Organisatie scans
Meten is weten. Bij Impact training & advies beschikken wij over scans die inzicht geven op huidige situatie. Wij gebruiken scans om de huidige prestaties en effectiviteit te beoordelen. Dit helpt ons bij het identificeren van sterke- en zwakke punten en het bepalen van gebieden die verbetering behoeven. Tevens kunnen scans helpen bij het begrijpen van de waarden, overtuigingen en gedragingen binnen de organisatie en hoe deze van invloed zijn op de prestaties en het welzijn van medewerkers.
Benieuwd naar wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Plan een afspraak!
Afspraak inplannen
Impact training & advies faciliteert bedrijven bij de aanvraag en uitvoering van subsidies. Ben jij benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Plan dan vrijblijvend een afspraak met ons in.
Artikelen & Blogs
-
Een succesvol bedrijf begint met gezonde werknemers
Tussen zeggen en doen blijkt vaak een hemelsbreed verschil te zitten. Acht op de tien werkgevers in Nederland noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol bedrijf. Maar slechts viér op de tien bedrijven doet daadwerkelijk
-
Hoe zorg jij als werkgever voor jouw werknemers?
Stel je eens een bedrijf voor waarin werknemers energie hebben en met motivatie, enthousiasme, vol passie en veerkracht werken. Waar talent tot bloei komt en waar de organisatie moeiteloos meebeweegt met de voortdurende veranderingen in de markt. De kracht van duurzame
-
Hoe houd je plezier in je werk?
Voor een werknemer is het behouden van werkplezier belangrijk voor een duurzame loopbaan. Veel werknemers ervaren op dit moment een gebrek aan werkplezier. De reden hiervoor is onder andere de hoge werkdruk, onvoldoende erkenning, onvoldoende ondersteuning vanuit leidinggevenden en een
-
Subsidie voor organisaties
Met behulp van subsidie werken aan Duurzame Inzetbaarheid en de ontwikkeling van jouw medewerkers. In een wereld vol verandering is het voor organisaties belangrijk om te zorgen voor de voortdurende groei en ontwikkeling van hun werknemers. Twee belangrijke subsidieprogramma's in Nederland die
-
Impact Leefstijltrainers ontvangen certificaat!
EDE, [9 november 2023) – Het netwerk van Impact Leefstijltrainers neemt landelijk vaste vormen aan. Bij Tesqua Health & Sports Centre in Ede namen donderdag 9 november jl. de eerste leefstijlprofessionals het certificaat Impact Leefstijltrainer in ontvangst. Het eerste certificaat was voor Wil
-
Ontdek de Leefstijltraining voor Leefstijlprofessionals.
Ben jij een leefstijlprofessional die graag zijn expertise in het bedrijfsleven wil toepassen, maarworstel je met de juiste aanpak? Ontdek dan de Leefstijltraining voor professionals! De Leefstijltraining is speciaal ontworpen voor BGN gewichtsconsulenten en anderegediplomeerde Leefstijlprofessionals die een positieve bijdrage willen