Duurzaam inzetbare medewerkers doen hun werk met energie, leren en ontwikkelen zich, kunnen het werk fysiek en mentaal aan en zijn in staat om hun werk nu én in de toekomst te behouden.
Impact training & advies biedt een uiteenlopend pakket van activiteiten aan om organisaties te ondersteunen bij de inzet op duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Medewerkers zijn eigenaar van hun eigen duurzame inzetbaarheid en het is voor hen van belang om inzetbaar te zijn en te blijven. Uiteraard ligt er een gedeeld belang en verantwoordelijkheid bij de werkgever, die de randvoorwaarden moeten creëren voor het nemen van de eigen regie.
Impact training & advies stelt de eigen regie van medewerkers centraal.
In deze training leer jij vanuit de 10 basisprincipes van NLP inzicht te krijgen in je eigen handelen en (vaste) patronen. Je gaat inzien…
In deze training leer jij in 3 stappen hoe jij om kunt gaan met een hoge werkdruk en alle taken en verantwoordelijkheden die op jou afkomen…
In deze training bouw je in 7 stappen aan verschillende facetten van jouw personal brand. Hierdoor ben jij in staat om jezelf, zowel online als offline, op een prettige wijze te promoten…
Werk verandert en daarmee ook de eisen die aan werkenden worden gesteld. Om de huidige functie goed uit te kunnen voeren, nu en in de toekomst, is het van belang dat de medewerker bijblijft en de benodigde kennis en vaardigheden leert en ontwikkelt.
Ook gezondheid is van invloed op de mate waarin een medewerker inzetbaar is. Door te werken aan een gezonde leefstijl, is de kans groter dat een medewerker gezond aan het werk blijft. Het gaat hierbij om zowel fysiek als mentaal gezond zijn en blijven.
Soms sluiten de wensen en competenties van de medewerker niet meer aan op de (toekomstige) eisen van de werkgever. Dan is het nodig om loopbaanstappen.
Persoonlijk advies om jou verder te helpen, maak nu gelijk een afspraak
Kom je er niet uit of heb je vragen? Wij helpen je! Ook voor advies over welke lening het beste past bij jouw situatie. Chat met ons of neem contact met ons op.
De Subsidieregeling Praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor het begeleiden van een leerling of student.
MDIEU is een tijdelijke Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden, die loopt van 2021 t/m 2025.
De SLIM-subsidie staat voor Subsidieregeling Leren en ontwikkelen In het Mkb.
Impact training & advies gelooft in het bundelen van krachten en wil samen met experts in de markt het netwerk opbouwen
