Veel mkb-bedrijven zien het belang van leren en ontwikkelen, maar het is niet altijd eenvoudig om dit alleen te realiseren. Met de SLIM-subsidie voor samenwerkingsverbanden kun je samen met andere bedrijven een krachtige leeromgeving opzetten en zo de kennis en vaardigheden binnen jullie netwerk vergroten.
Wij geloven dat samenwerking de sleutel is tot duurzame ontwikkeling. Als partner begeleiden wij jullie bij het opzetten van een gezamenlijk project, zodat leren en ontwikkelen structureel onderdeel wordt van jullie organisatie(s).
Waarom samenwerken?
De SLIM-samenwerkingsverband helpt meerdere organisaties tegelijk te investeren in leren en ontwikkelen – met meer subsidie, meer flexibiliteit en minder regelwerk. Tot €200.000 aan subsidie per organisatie is dit een uitgelezen kans om leren en ontwikkelen structureel in jullie netwerk te verankeren en tegelijkertijd de samenwerking tussen organisaties te versterken.
Ben je een mkb-bedrijf (250 fte of minder) en wil je liever individuele aanvraag doen? Bekijk dan de mogelijkheden voor SLIM-mkb individueel.
De SLIM subsidie samenwerkingsverband kan in juni 2026 worden aangevraagd. Aanvragen worden behandeld op first come, first serve.
Concrete voorbeelden
De SLIM-samenwerkingsverband ondersteunt projecten die bijdragen aan leren en ontwikkelen in jouw organisatie. Denk bijvoorbeeld aan:
Organisatiescan en strategisch opleidingsplan
Door te investeren in een organisatiescan en het opstellen van een strategisch opleidingsplan, krijg je inzicht in de huidige en toekomstige leerbehoeften van jouw organisatie. Dit helpt je niet alleen om gerichte ontwikkelingsactiviteiten in te zetten, maar zorgt er ook voor dat medewerkers duurzaam kunnen doorgroeien, wat de algehele effectiviteit en toekomstbestendigheid van jouw organisatie vergroot.
Implementatie van een online leerhuis
Een digitale leeromgeving biedt medewerkers de flexibiliteit om op hun eigen tempo kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Dit bevordert de continuïteit van leren binnen de organisatie en zorgt ervoor dat medewerkers altijd toegang hebben tot up-to-date leermaterialen, wat de prestaties en innovatie bevordert.
Ontwikkeling van een onboardingsprogramma
Met een op maat gemaakt onboardingsprogramma kunnen nieuwe medewerkers sneller en effectiever integreren in de organisatie. Dit verkort de inwerkperiode en verhoogt de productiviteit van nieuwe medewerkers, wat bijdraagt aan een hogere medewerkerstevredenheid en een snellere bijdrage aan de organisatiedoelen.
Maatwerk online leermodules
Door online leermodules te ontwikkelen die specifiek gericht zijn op de leerbehoeften van medewerkers en teams, creëer je een gepersonaliseerde leerervaring. Dit verhoogt de betrokkenheid en zorgt voor betere leerresultaten, wat zich vertaalt naar meer bekwame en gemotiveerde medewerkers.
Maatwerk trainingsprogramma’s
Ontwikkelen van fysieke of blended trainingsprogramma’s om vakinhoudelijke,
persoonlijke of leiderschapsontwikkeling te stimuleren. Dit draagt bij aan de versterking van de competenties van uw medewerkers en helpt hen zich verder te ontwikkelen binnen hun functie, wat de effectiviteit van de organisatie als geheel verhoogt.
Gesprekssystematiek en reflectie-instrumenten
Door te investeren in gespreksmethodieken en reflectie-instrumenten creëer je een cultuur van continue groei en ontwikkeling. Dit bevordert niet alleen de samenwerking en feedback binnen het team, maar zorgt er ook voor dat medewerkers zich gesteund voelen in hun ontwikkeling, wat resulteert in betere prestaties en hogere medewerkerstevredenheid.
Waarom Impact training & advies?
Wij nemen het volledige proces uit handen, van aanvraag tot verantwoording, én denken inhoudelijk met je mee.
Onze aanpak:
- We denken strategisch mee over wat leren en ontwikkelen voor jouw organisatie kan betekenen
- We regelen de subsidieaanvraag en zorgen dat alles voldoet aan de formele eisen
- We begeleiden de uitvoering van het project en helpen om leren duurzaam te verankeren
- We verzorgen de verantwoording richting de subsidieverstrekker
- We zetten de subsidie concreet om in leeroplossingen: onboardingsprogramma, online leermodules en andere ontwikkeltrajecten voor jouw medewerkers!
Afspraak plannen
Impact training & advies ondersteunt al jaren bedrijven bij de aanvraag, uitvoering en invulling van subsidies en met succes! Ben jij benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Plan dan vrijblijvend een afspraak met ons in.
Wij werken op basis van no cure, no pay – dus geen risico, wél resultaat!
